受欢迎的文章
记忆胶囊

贵州4年减少贫困人口526万 仍有600万人未脱贫

中新网贵阳7月6日电 (记者 周娴)6日,记者从贵州省扶贫办主任会议上获悉,贵州省贫困人口从2011年的1149万人减少到2014年的623万人,减少农村贫困人口526万人。贵州省到2020年农村贫困人口减少到213万人,与全省农村低保人数持平。  贵州是一个多民族交汇融合的内陆省份,是中国扶贫攻坚的主战场。按照国家扶贫标准2300元(人民币,下同),2014年,贵州省有农村贫困人口623万,占全国总数的8.9%,贫困发生率18%。全省88个县(市、区)中有国家扶贫开发工作重点县50个,有934个贫困乡、9000个贫困村。  在国家确定的“11+3”集中连片特困地区中,涉及贵州省的有武陵山区、乌蒙山区、滇桂黔石漠化区,共有65个片区县,另有5个天窗县,覆盖全省85.3%的国土面积,91.2%的贫困人口、90.6%的贫困乡镇、92.1%的贫困村、82.5%的民族乡镇。  近年来,贵州省扎实推进扶贫开发各项重点工作,取得了较大成效。  贵州通过建档立卡和驻村帮扶工作在全国实现“两个率先”,共识别出贫困乡镇934个、贫困村9000个、贫困人口745万人。贵州全省共派出1.159万个驻村工作队开展驻村帮扶。  贫困县考核、减贫摘帽和项目资金“三项改革”走在全国前列,4年间累计“减贫摘帽”14县366乡。将扶贫项目审批权下放到县,实行目标、任务、资金和权责“四到县”制度。全省产业扶贫、园区建设、示范县创建“三个十工程”取得长足进步,新增扶贫种植产业超过300万亩,34个扶贫产业园区已完成投资106.2亿元;通过金融扶贫模式完成贫困农户小额信贷78亿元,贵州省共完成20.8万人培训,助6.6万贫困人口“挪穷窝”。  “没有贵州的小康就没有全国的小康。”贵州省扶贫办主任叶韬表示,做好贵州扶贫工作要深化对补齐同步小康中扶贫开发是“短板”中“短板”的认识;深化科学扶贫、精准扶贫、分类管理、精准施策重大部署的认识;深化对“扶贫开发已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期”的认识;深化对艰苦奋斗、攻坚克难、摆脱贫困、“只能打赢、必须打赢”扶贫攻坚战的认识。  据悉,贵州省将围绕“六个精准”,深入开展精准扶贫精准脱贫工作。即:扶持对象精准、落实项目安排精准、资金使用精准、落实措施到村到户精准、落实因村派人(第一书记)精准、脱贫成效精准。  “载体和抓手就是实施好扶贫攻坚行动计划。”叶韬表示,在2017年和2020年两个时间节点上,贵州省确保完成减贫增收和“贫困退出”、贫困地区基本公共服务主要领域平均指标达到西部地区平均水平以上的阶段目标。(完)(原标题:贵州4年减少贫困人口526万)编辑:

中新网7月6日电 据北京地铁公司官方微博消息,今日14:15地铁13号线望京西站至北苑上行(开往西直门方向)一名乘客进入运营轨道正线,列车紧急制动,车站工作人员采取接触轨停电措施进行处理。  随后,该乘客被救助上车,护送至北苑站,14:37接触轨恢复送电,运营秩序逐步恢复。(原标题:北京地铁13号线一乘客进入运营轨道 被救助上车)编辑:

北京晨报讯 (记者 王歧丰) 昨天,《教师蓝皮书:中国中小学教师发展报告(2014)》在京发布。蓝皮书认为,尽管从绝对数值来看,北京市中小学教师工资水平在2012年已经成为全国最高,但从实际水平及其职业吸引力来看,却并不算高,这已经成为影响北京吸引足够优秀劳动力加入教师队伍的瓶颈。  据蓝皮书主编、北京教育科学研究院教师研究中心鱼霞老师介绍,通过2012年的研究发现,我国教师工资水平在全行业间处于中下位置,教师职业缺乏吸引力和竞争力。根据《中国统计年鉴》(1991-2012),北京市中小学教师工资与北京市人均GDP之比远低于全国水平,更远远低于发达国家和发展中国家平均水平。2003至2011年间,北京市教师工资在全市19个行业中排在第9名,处于中等偏上位置。虽然北京市中小学教师工资水平在2012年已经成为全国最高,但从实际职业吸引力来看却并不算高。  蓝皮书显示,根据2013年的相关调查数据,北京约三分之一的高中教师年收入在6万元以下。近半高中教师年收入在6万至8万之间。五分之一的高中教师年收入超过8万元。高收入教师较多的前四个区分别是朝阳区、通州区、东城区和昌平区。  蓝皮书指出,教龄对教师工资的分布有显著影响6万元以下组中,1至3年教龄的教师是主体;6万元至8万元组中,4至10年教龄教师超过一半;8万元以上组中,21年以上教龄教师占更多的比例。另外,职称高和担任班主任的教师,收入要显著高于一般教师。办学质量好的学校,行政级别高的学校,教师的年收入也越高。因为办学质量好的学校可以获得更多的社会捐赠和政府经费投入,行政级别高的学校则有更多机会争取政府财政支持。(原标题:

李昊敏 唐珍虎  江苏省第十二届人大代表、淮阴发电有限责任公司总经理李宪强,曾获“全国电力行业优秀企业家”“江苏省有突出贡献中青年专家”等多个称号,荣誉的背后,是看不见的付出。经过20年的摸爬滚打,李宪强坐在了淮电驾辕的位置上,谈及企业的健康发展,他直言“国企反腐越是敏感越不应该回避”。  人员多、设备老、机组小,全厂8台机组总容量仅23.4万千瓦——在全国电力行业产能过剩、竞价上网、电煤价格放开的境遇中,淮电的这点实力几乎可以忽略不计。然而,这就是2006年李宪强走马上任时淮电的全部家底。按照当时电力行业发展态势,淮电已经到了生死存亡的关头。但是,李宪强用让人瞠目结舌的方式点起了新官上任的第一把火:拆除老厂投产多年、能耗高、污染重、效率低的6台小机组,在原址建设1x30万千瓦级“以大代小”热电联产机组。  2008年4月,该机组投入商业运营。这是当年江苏省内第一个上报并获得国家发改委核准的以大代小热电联产项目,替代了淮安市区100余台小锅炉,企业单位能耗大幅下降,年节约标煤29.49万吨,年减少市区烟尘排放量3509吨,年减少二氧化硫排放量2711吨,年增加税收1亿多元。  在绝境逆转的“导演”李宪强心中,这组枯燥的数据就像会说话的精灵,让人喜上眉梢。当然,对他来说,要带领淮电走得更远才是最终目标。  “企业小的时候,是自己的;企业大了,就是社会的。”李宪强把办好企业、解决就业、实现税收作为义不容辞的社会责任。他把企业和扶贫紧紧地联系在一起,先后投入百万元用于当地每年的扶贫结对。  李宪强关心电厂的发展,但是,作为人大代表的他更加注重百姓的切实利益——环境质量问题。雾霾天气、粉尘污染事件频频发生,公众对改善环境质量的诉求日益强烈,而燃煤电厂作为我国火力发电主力,由于其煤耗高、排放量大,成为导致环境污染的主要因素之一。李宪强积极果断地带领公司引进清洁能源利用项目。  推动能源产业健康发展,李宪强很感谢江苏省淮安市清浦区检察院。他坦言,当地检察院通过分析生态环境保护领域职务犯罪的特点和规律,运用检察建议等形式,为该企业积极建言,从根本上预防环保违法行为的发生。  作为淮电的领军人,除了让企业正常运转外,他更关心企业反腐。李宪强认为,反腐没有盲区,近几年已有一些国企“蛀虫”被相继揪出,不难看出中央严查、严惩国企腐败旗帜鲜明,态度坚决。零容忍、重拳反腐没有回头路,作为企业负责人理当直面现实,拿出割除腐败毒瘤的决心。  自2006年起,在每个项目开工前,该公司都与检察院签订《预防职务犯罪工作的实施意见》,并由建设方、施工方、监理方和检察院四方共同签订廉政协议书,同时成立预防职务犯罪工作小组,实行联合办公制度,定期召开预防职务犯罪工作会议。针对各项招标工作,在资质审查、开标、评标等环节,该公司邀请检察院全程监督指导,确保招标工作公平、公开、公正。在工程建设中,对于发现的法律问题,该厂及时向检察院咨询、沟通,从体制、机制、制度层面共同开展调查研究、寻找对策,帮助公司强化防控、规避风险。  “一旦国有企业发生重大腐败问题,不仅会损害公共利益和经济发展,而且会影响企业发展和政府信任。”李宪强常对企业干部说,要主动作出适应和调整,把反腐倒逼力转化成改革助推力。  该公司结合内控管理模式,制定了《重点岗位廉洁风险防范控制体系》,把防范工作细化到重点部门、重点岗位,不断提高制度建设的实效性和防控措施的针对性,将惩防体系的落脚点细化到具体岗位上,形成了以控制关键点为主要措施的重点岗位廉政防范体系。  通过推行重点岗位廉政风险防范控制体系,淮电的纪检监察与各相关部门业务工作结合得更加紧密,纪检监察工作从以往的边上监督转变为全过程共同参与防范监督,从事后监督转变为事前、事中监督,把预防和惩治腐败,融入实际工作流程之中,监督干部正确看待和使用权力。  该公司还坚持“预防为主、惩防并举”的原则。每逢过节,公司便会送“廉礼”,全体领导干部会陆续收到“廉洁短信”,提醒大家绷紧廉洁自律弦,形成“不能贪”的约束机制;通过加大惩治力度,形成“不敢贪”的思想基础;通过建设廉洁文化,形成“不愿贪”的文化氛围。(原标题:李宪强:

截至14日,天津滨海新区爆炸事故共造成22名消防官兵牺牲。  伴随披露出的死亡人数尤其是年轻消防官兵的增加,人们开始疑惑:为何消防员伤亡如此严重?是否应该等Burn Down后再派消防员进场?救火方式上,为什么开始会采用喷水的灭火方式?  在昨日18时召开的针对天津滨海新区爆炸事故的新闻发布会上,天津市公安消防局局长周天回应了“爆炸是否与救火措施不当有关”的问题。他强调,市消防总队在接警后第一时间赶到现场侦查火情,而第二分队刚一赶到现场就遭遇爆炸,事发突然。“当时港口消防支队已经在开始灭火的处置中。”  截至14日15时,已确认消防官兵21人牺牲。下午17时38分,又一位失联消防官兵遇难遗体被发现。针对消防官兵伤亡比较严重的情况,天津市公安消防局局长周天在发布会上说,爆炸发生时,第一批灭火力量正在全力配合天津港公安局消防支队进行侦查检测,控制火势。后续增援力量刚刚到达现场,在此瞬间发生了爆炸。消防官兵正处于爆炸的核心区,短时间之内猝不及防。  中国安全健康协会防火防爆专业委员会委员金鑫接受记者采访时分析说,集装箱是相对比较封闭的体系,受到外面火场烘烤后,箱体里面可燃气体的量迅速增加,再遇到外面的火源就会发生爆炸。  天津大学化工学院教授卫宏远则认为,消防要有科学的评估、预案及科学防护,救援现场如果有爆炸的可能一定要撤人员。危险化学品的爆炸就像战场的炸药,靠水龙头是根本灭不掉的,许多化学品和水会有反应,易燃易爆。  据新华社  此次爆炸事故中,到底该不该派消防员进场?还是等着Burn Down?北京市公安消防总队原负责人表示,采取何种策略要依据现场情况,并不存在所谓唯一正确的做法。对于作战官兵而言,到了现场只有坚守阵地,控制火势,为安全疏散周围居民群众赢得时间。  北京朝阳消防支队某特勤中队指导员也表示,按照目前的媒体报道,当时消防第一次接到的警是火警,那么理应进场灭火、快速处置。即便知道是个物流中心危化品的仓库,但由于爆炸点的危化品数量、内容、存储方式均不明,也必须进场侦查。更重要的是,爆炸点旁边就是居民区,且现场有人员被困,为了人民群众的生命安全,消防员当时肯定是要进场的。  至于有传言称“规模化学品爆炸,国际通用的是Burn Down原则,即划出隔离带,人员撤干净,里面烧完了炸完了再进去处理,因为化学品二次爆炸的几率非常高。”  据《南方日报》微信公众号报道,有人士到谷歌及消防行业最为权威的美国消防协会网站进行相关检索,并未检索到相关原则。实际上,在美国另外几起化学品爆炸案中,1956年美国得克萨斯麦基炼油厂起火、1975年墨西哥湾石油公司费城炼油厂起火等等,消防人员都是直接奋力灭火,并未等火势“Burn Down”。  上述指导员表示,运用这种原则需要一些条件,譬如事发地几公里没有居住区,没有人员被困。此次事故危及周围群众生命安全,即便危险,也得进到现场处置。  “有电石你们还喷水,你们知道电石遇水是什么后果吗?”事故发生后,有人分析可能是仓库内的电石遇水爆炸,而将此次事故的责任归咎于消防救援中的喷水,认为是盲目喷水灭火导致事故扩大。  上述指导员介绍,一般情况下,接到火警后,消防员会对现场火情做出研判评估,根据具体起火物的性质、特点,拿出一套预案。但因为信息不对称,火场上经常会出现一些突发情况,需要现场做出紧急处置。  北京市公安消防总队原负责人表示,按照作业流程,消防干警到了现场后会先询问现场人员,比如仓库管理员,确定燃烧物质后制定作战方案,决定使用水、泡沫、沙土,像本次事发地点周边有一个存了大量新车的仓库,就要优先使用水,只是可能在灭的过程中有遇水爆炸的物质。  新京报讯 天津滨海新区爆炸事故发生后,据天津市公安消防局局长周天介绍,当日22时50分接警后,最先到达现场的,是天津港公安局消防支队。  据财经网报道称,天津港公安局消防支队,编制并不属于中国消防系统,而是交通部公安局的派出机构,其组建的消防支队,也与公安消防并非一个系统,实际由国企天津港出资发放薪水。  新京报记者查阅发现,在今年第一期《水上消防》杂志中,刊登了一篇名为《港口消防安全的中流砥柱——记天津港公安局消防支队建队40周年》的特稿。该文章介绍,1975年2月20日,根据交通部公安局关于在全国重要港口成立公安消防队的文件要求,天津港公安局成立了专职公安消防队。  财新网报道援引相关知情人士的话称,虽然港口公安局消防支队属于专职消防队,各地方消防总队也会派人过来进行业务指导和帮助训练和培训,但其总体素质和专业能力比正规消防力量要差一些。  文章也谈到了该支队在人员上的问题。文章称,1989年底,随着改革开放的发展,企业用工制度也发生重大变化,大部分一线岗位员工为合同制职工,消防队员也不例外,队员全部为合同制消防队员。  文章披露,在执行任务中,防火监督检查和队伍管理由现职消防民警承担,灭火救援、抢险救灾战斗任务大部分由合同制队员承担。“合同制队员基本来自农村,年轻,思想单纯、社会经验少,大部分队员抱着出来玩玩、在城市开开眼界、两三年再另谋职业的想法。”  针对此种现实情况,文章称,从1989年用工改制以后,历届领导班子都把培养并留住合同制骨干力量作为队伍建设的一项重要工作来抓,“现在全支队合同制消防队员骨干力量中,队龄最长达十几年,一般也有三五年。”  文章还称,该支队消防保卫辖区,为110km2陆域、200km2海域的港口区域。主要保卫对象港口装卸年吞吐量,从建队初3000余万吨发展到今天年吞吐量5.5亿吨、1400万标箱、上万种货物。文章称,“并有易燃易爆化学危险货类数千万吨”,“易爆化学危险物品、特资装卸运输作业消防监护工作”,是该支队日常6大重点工作之一。  天津市开发区特勤五队的消防员李路(化名)是首批到达现场的消防员,大爆炸发生前,他已经到达现场20分钟。他介绍,出警前,没有叮嘱灭火的注意事项,“一切都跟往常一样操作”。  天津市开发区特勤五队23岁的消防员李路讲述,当晚10时30分许,火灾发生。20分钟后,特勤五队接到通知出警,一共派出了4辆车,1辆战斗车,3辆保障车,车上约有20位消防员。  到现场后,出现在李路眼前的,是一大片比较空旷的集装箱,瑞海公司一个大概有十几米长的集装箱在往外喷火,“火势不小,还有一些刺鼻的味道。”  刚开始,他们以为是烟花烧起来了,在铁皮箱子里“噼里啪啦”地响,“看火就像看烟花一样。”  李路目测,自己距离起火点,应该是100米左右。现场已有2辆消防车在灭火,李路被分配给其中一辆消防车供水。  陆陆续续的,“大约总共来了有四五个中队吧,估计有30多辆消防车。”据李路观察,前方的战斗车应该是在用水灭火。因为其所在中队并没有派出运土的车辆,也没有接到要用土的命令。至少他看到的,别的中队也没有运土的车辆。  开发区支队三大街中队消防战士杨克凯也参与了首批救援。据长江新闻报道,杨克凯到达现场后看到,“好多个集装箱摞在一起,全部燃起了大火。”杨克凯说,他所在中队的30余名战友展开队形,手持水枪朝火苗喷射。  “火势一直未继续扩大,没想到,意外发生了。”杨克凯对长江新闻记者说,喷了大概15分钟后,集装箱突然“嘭”得一声爆炸。  爆炸前,因前方传来水不够的消息,李路寻找路边的消防栓为前方车辆取水。爆炸时,背对着火场的他感觉被一股气流狠狠推起来,又狠狠摔下。李路的头盔、眼镜、面罩都飞出去了,人也摔到了地上,他感到不断有东西砸到背上、有重物砸到脚上,“疼到爬不起来。”  后来,李路和战友爬到一个稍微安全点的地方。近半小时的等待后,后援部队到了,李路被送进天津泰达医院治疗。经诊断,他脸部轻微烧伤,右脚跟腱断裂,里面有爆炸留下的异物,已经手术完毕,现在处于恢复阶段。  A06-A07版采写/新京报记者罗婷 杨峰 张媛 王大鹏 实习生 胡克凡 陈光编辑:

分类:旅游

时间:2016-01-16 09:20:47